昇給計算ツール

昇給前後の給与を比べましょう。昇給率、昇給額、または新しい給与のいずれかを入力すると、ほかの数値が並べて表示されます。

給与の入力

時給、月給、年収など、どの支払い期間でもかまいませんが、新しい給与にも同じものを使ってください。

結果

強調表示された項目を修正してください。
新しい給与
$52,000.00
現在の給与
$50,000.00
変動額
+$2,000.00
変動率
+4%

昇給の計算方法

昇給は、現在の給与に対する割合、固定の金額、新しい給与という、同等の 3 つの方法で表せます。どれか 1 つが決まれば残り 2 つも決まり、計算ツールはすべてを一緒に表示します。

金額はセント単位に丸めます。現在の給与より低い新しい給与を入力すると、変動額と変動率はマイナスで表示されるため、減給の場合にも使えます。

使用した計算式

新しい給与 = 現在の給与 × (1 + 昇給率% ÷ 100)
新しい給与 = 現在の給与 + 昇給額
変動額 = 新しい給与 − 現在の給与
変動率% = 変動額 ÷ 現在の給与 × 100

ステップごとの計算例

現在の給与 50,000、昇給率 4%の場合:

  1. 昇給額:50,000 × 4 ÷ 100 = 2,000
  2. 新しい給与:50,000 + 2,000 = 52,000

新しい給与:$52,000.00(+$2,000.00、+4%)。

前提と制限

  • 現在の給与と新しい給与は、同じ期間単位(たとえば両方とも年額)で入力してください。
  • 昇給率は、あとの値や調整後の値ではなく、現在の給与を基準に計算します。
  • 現在の給与が 0 の場合、変動率は定義できないため、ダッシュで表示します。
  • 通貨の選択は金額の表示方法を変えるだけです。為替レートは適用されません。

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