Gehaltserhöhungsrechner
Vergleichen Sie Ihr Gehalt vor und nach einer Erhöhung. Geben Sie einen Prozentsatz, einen Betrag oder das neue Gehalt selbst ein und sehen Sie die übrigen Zahlen nebeneinander.
Ergebnis
Bitte korrigieren Sie die markierten Felder.
Neues Gehalt
52.000,00 $
- Aktuelles Gehalt
- 50.000,00 $
- Veränderung
- +2.000,00 $
- Veränderung in Prozent
- +4 %
So wird eine Gehaltserhöhung berechnet
Eine Erhöhung lässt sich auf drei gleichwertige Arten beschreiben: als Prozentsatz Ihres aktuellen Gehalts, als fester Betrag oder als neues Gehalt. Jede Angabe bestimmt die anderen beiden, und der Rechner zeigt alle zusammen.
Geld wird auf den Cent gerundet. Geben Sie ein neues Gehalt unter dem aktuellen ein, werden Veränderung und Prozentsatz negativ angezeigt, sodass das Werkzeug auch für Gehaltskürzungen taugt.
Verwendete Formeln
Neues Gehalt = Aktuelles Gehalt × (1 + Erhöhung % ÷ 100)
Neues Gehalt = Aktuelles Gehalt + Erhöhungsbetrag
Veränderung = Neues Gehalt − Aktuelles Gehalt
Veränderung % = Veränderung ÷ Aktuelles Gehalt × 100Rechenbeispiel
Aktuelles Gehalt 50.000 und eine Erhöhung um 4 %:
- Erhöhungsbetrag: 50.000 × 4 ÷ 100 = 2.000
- Neues Gehalt: 50.000 + 2.000 = 52.000
Neues Gehalt: 52.000,00 $ (+2.000,00 $, +4 %).
Annahmen und Grenzen
- Aktuelles und neues Gehalt müssen sich auf denselben Zeitraum beziehen, zum Beispiel beide pro Jahr.
- Der Prozentsatz wird auf das aktuelle Gehalt berechnet, nicht auf einen späteren oder angepassten Wert.
- Ist das aktuelle Gehalt 0, ist die prozentuale Veränderung nicht definiert und wird als Strich angezeigt.
- Die Währungsauswahl ändert nur die Darstellung der Beträge. Es werden keine Wechselkurse angewendet.