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초과근무 수당 계산기

시급, 일반 요율로 지급되는 시간, 초과근무 배율로 지급되는 시간을 입력하세요. 일반 급여, 초과근무 수당, 합계를 모든 단계와 함께 보여 드립니다.

근무 시간과 급여

세전 일반 시급입니다.

일반 요율로 지급되는 시간입니다. 시간의 일부는 소수로 입력하세요: 7시간 30분 = 7.5.

초과근무 배율로 지급되는 시간입니다.

흔한 값은 1.25, 1.5, 2입니다. 회사나 계약서에서 쓰는 배율을 입력하세요.

결과

강조된 항목을 고치면 결과가 표시됩니다.
총 급여
US$950.00
일반 급여
US$800.00
초과근무 수당
US$150.00
시간당 초과근무 요율
US$30.00
총 근무 시간
45
시간당 평균 급여
US$21.11
초과근무가 차지하는 급여 비중
15.8%

초과근무 수당 계산 방법

초과근무 수당은 정해진 기준을 넘겨 일한 시간에 더 높은 요율을 적용해 지급하는 금액입니다. 더 높은 요율은 평소 시급에 초과근무 배율을 곱한 값입니다. 배율 1.5는 초과근무 1시간이 일반 1시간의 1.5배로 지급된다는 뜻입니다.

이 계산기는 일반 시간과 초과근무 시간의 구분을 입력된 대로 받아들입니다. 초과근무가 어디서 시작되는지는 규정에 따라 다르므로 판단하지 않습니다. 금액은 센트 단위로 반올림하고 합계는 반올림된 두 금액의 합이므로 내역이 항상 맞아떨어집니다.

사용한 공식

초과근무 요율 = 시급 × 배율
일반 급여 = 시급 × 일반 근무 시간
초과근무 수당 = 초과근무 요율 × 초과근무 시간
총 급여 = 일반 급여 + 초과근무 수당
시간당 평균 급여 = 총 급여 ÷ (일반 시간 + 초과근무 시간)

단계별 예시

시급 20.00, 일반 40시간, 초과근무 5시간, 배율 1.5배:

  1. 초과근무 요율: 20.00 × 1.5 = US$30.00
  2. 일반 급여: 20.00 × 40 = US$800.00
  3. 초과근무 수당: US$30.00 × 5 = US$150.00
  4. 총 급여: US$800.00 + US$150.00 = US$950.00
  5. 시간당 평균 급여: US$950.00 ÷ 45 = US$21.11

가정과 한계

  • 일반 시간과 초과근무 시간은 직접 입력합니다. 계산기는 초과근무가 언제 시작되는지 판단하지 않습니다.
  • 하나의 시급과 하나의 배율을 사용합니다. 일부 시간이 2배 같은 다른 배율로 지급된다면 배율마다 한 번씩 계산하고 합계를 더하세요.
  • 결과는 세금과 공제 전의 세전 급여입니다. 상여금, 교대 수당, 팁, 무급 휴게시간은 포함하지 않습니다.
  • 통화 선택은 금액 표시 방식만 바꿉니다. 환율은 적용되지 않습니다.
  • 입력 실수를 막기 위해 시급 100,000, 10,000시간, 배율 10까지로 제한합니다.

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